Rendez-vous RH Québec 7e édition

À propos

Rareté de main-d'oeuvre : « Êtes-vous en mode solution? »

La Direction régionale de Services Québec de la Capitale-Nationale est fière d’inviter les dirigeants d’entreprises à sa 7e édition du Rendez-vous RH Québec, sous le thème : Rareté de main-d’œuvre : « êtes-vous en mode solution? ». Cet événement se déroulera le jeudi 15 novembre 2018 au Complexe Capitale Hélicoptère à Québec.

Dans un contexte où le marché du travail est en constante évolution, le recrutement et la rétention de la main-d’œuvre sont devenus des enjeux primordiaux, particulièrement pour les entreprises de la région de Québec où le taux de chômage est à son plus bas.

C’est dans un décor unique que vous êtes conviés à participer à des conférences et ateliers au contenu riche pour une saine gestion novatrice des ressources humaines.

Venez découvrir des solutions à votre portée.

Au plaisir de vous y rencontrer!

Lucie Guillemette
Directrice régionale de Services Québec
Capitale-Nationale

Nos Conférenciers

Jean-Francois Bertholet

Denis Hamel - ASC

Vice-président, Politiques de développement de la main-d'oeuvre
Conseil du Patronat du Québec (CPQ)

Marché du travail en mutation,
employeurs en adaptation

8 h 55 - 9 h 25

Marché du travail en mutation,
employeurs en adaptation

Le marché du travail est présentement en pleine effervescence au Québec. Le taux de chômage est à un creux inégalé, alors que près de 100 000 postes sont disponibles. Loin de s’estomper, la pénurie de main-d’œuvre se poursuivra pour encore au moins une décennie.D’ici 2024, un million de travailleurs quitteront le marché du travail.

Aucun secteur de l’activité économique ou entreprise n’est à l’abri de ces phénomènes qui toucheront beaucoup de professions. Face à ce changement en profondeur du marché du travail, les employeurs n’ont d’autre choix que de revoir leur façon d’attirer et de retenir leurs talents, dont les attentes sont différentes de celles des générations précédentes. Des solutions originales existent pour permettre aux employeurs de se démarquer, et même de devenir des pionniers en la matière.

Rene Vezina

René Vézina

Chroniqueur économique à la radio de Radio-Canada

Informations sur
le marché du travail

9 h 35 - 10 h 20

Informations sur
le marché du travail

Journaliste scientifique spécialisé en économie très présent dans les médias montréalais et québécois, M. Vézina vous présentera un tour d’horizon de l’actualité au niveau de la rareté de main-d’oeuvre.

Son défi permanent : rendre compréhensible l’économie telle qu’elle se vit au jour le jour.

Didier Dubois Emilie Pelletier

Émilie Pelletier & Didier Dubois

Stratèges, Marketing RH et Solutions RH digitales
HRM Groupe / Solutions edibox inc.

De l'attraction à l'expérience candidat: comment séduire les talents?

10 h 40 - 12 h 00 - Choix d'ateliers

De l'attraction à l'expérience candidat: comment séduire les talents?

Émilie Pelletier et Didier Dubois, conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et associés chez HRM Group, une entreprise québécoise spécialisée en ressources humaines, Marketing RH et communications Web

Vous le savez, les entreprises du Québec ont de plus en plus de difficulté à recruter. Face à cela, il ne faut rien laisser au hasard. Au contraire, il faut prendre le temps de se questionner sur l'image et les messages que l'on projette en tant qu'employeur sur le marché de l'emploi. Il faut également se questionner sur le candidat que l'on souhaite rejoindre: Quel message lui adresser? Quel argument mettre de l'avant pour le convaincre? Comment le faire passer à l'action et surtout... Comment soigner chacune des étapes à travers lesquelles il passera afin de ne pas le perdre en cours de route? Le but: rejoindre les bons bassins, capter leur attention et même si le candidat n'est pas retenu, s'assurer qu'il dise à ses amis " je n'ai pas eu cet emploi, mais j'aurais vraiment aimé travailler pour cette compagnie!" Et les tendances... à quoi ressemblent-elles?

Jean-Francois Bertholet

Jean-François Bertholet, M.Sc., CRHA

Consultant en développement organisationnel

Vos employés sont-ils réellement mobilisés?

10 h 40 - 12 h 00 - Choix d'ateliers

Vos employés sont-ils réellement mobilisés?

Comment mobiliser et fidéliser vos employés? Vous avez des objectifs et des rêves pour faire évoluer votre organisation et/ou votre équipe, mais sont-ils partagés par vos employés? Si vous avez des doutes, vous n’êtes pas seul. En effet, plusieurs mythes entourent le concept de mobilisation et plusieurs erreurs sont commises.

Dans cette conférence, vous aurez l'occasion d’avoir des pistes de solutions afin de faire une auto-évaluation de l'état de la mobilisation dans votre organisation et de définir des solutions appropriées et adaptées à votre organisation. Vous pourrez ainsi faire émerger l'engagement de vos ressources et améliorer la rétention du personnel!

Louis Roy

Louis Roy

Président et fondateur
Optel

Mourir ou innover

14 h 50 - 15 h 50

Mourir ou innover

Ingénieur visionnaire, citoyen du monde et partisan de l’interdisciplinarité, Louis Roy est un ambassadeur de la responsabilité sociale des entreprises et un modèle inspirant pour les entrepreneurs. Son entreprise, OPTEL, est présentement le chef de file mondial en matière de systèmes d’inspection et de traçabilité. Entrepreneur réputé, Louis Roy a remporté de nombreux prix dont le Grand Prix de l'Entrepreneur d'EYMC pour le Canada en 2017 et a été en nomination pour l’Entrepreneur de l’année mondial EYMC pour 2018.

L’innovation est trop souvent associée aux activités de développement de nouveaux produits. Pourtant, elle est à la base de la vie d’une entreprise. Notre créativité et notre capacité à penser autrement pour résoudre des problèmes auxquels nous faisons face jour après jour décidera de notre avenir.

Panel discussion

Atelier d’échanges
sur les pratiques gagnantes
en gestion des ressources humaines

Animé par M. René Vézina

13 h 15 - 14 h 30

Atelier d’échanges sur les pratiques gagnantes en gestion des ressources humaines

Animé par M. René Vézina

Entreprises et organismes participants

  • Groupe Nordfab,
    Mme Marie-Ann Lavoie,
    Vice-Présidente - Ressources humaines
  • Momentum-Technologies,
    M. Nicolas Clusiault,
    Vice-Président R. et Projets Spéciaux
  • Fédération des coopératives de services à domicile et de santé du Québec,
    M. Benoit Caron,
    Directeur général

Horaire de la journée

8 h

Accueil et réseautage

8 h 30

Ouverture du Rendez-vous RH Québec

8 h 55

Marché du travail en mutation, employeurs en adaptation par M. Denis Hamel

9 h 35

Informations sur le marché du travail par M. René Vézina

10 h 20

Pause

10 h 40

Ateliers au choix

  • Atelier 1 : De l'attraction à l'expérience : comment séduire les talents? par M. Didier Dubois et Mme Émilie Pelletier
  • Atelier 2 : Vos employés sont-ils réellement mobilisés? par M. Jean-François Bertholet

12 h

Dîner

13 h 15

Panel de discussion animé par M. René Vézina | Pratiques gagnantes en gestion des ressources humaines

14 h 30

Pause

14 h 50

Mourir ou innover par M. Louis Roy

15 h 50

Mot de la fin

16 h

Activité de réseautage

Inscription

Du 1er juillet au 15 octobre 2018 | 150 $+tx

Après le 15 octobre 2018 | 175 $+tx

Aucun remboursement après le 10 novembre 2018

L'inscription comprend :

Les conférences de la journée | Le dîner et les pauses-café | Le cocktail réseautage

Terminée !

Nous joindre

Pour plus d'information, communiquez avec nous.

Marie-Josée Houde

418 823-1167

mjhoude@imaginemj.com

15 novembre 2018

Adresse du Rendez-vous

Complexe Capitale Hélicoptère
1688, route de l'Aéroport
Québec (Québec) G2G 0K1