À propos
Un rendez-vous annuel, des sujets actuels et des outils pour vous, le Rendez-vous RH Québec revient cette année pour sa 11e édition, en personne.
Jeudi, 30 novembre 2023 au Centre de Foires de Québec
Laurent Robitaille-Lainesse, de la part du comité du Rendez-vous RH Québec 2023
Nos conférenciers

Richard Chénier
CRHA / Directeur général, Centech
Tout gestionnaire et toute organisation désire créer une entité attractive et avec des équipes performantes. L’ambition est claire, mais la matérialisation de celle-ci n’est pas toujours facile au quotidien. Pourtant, il existe des concepts simples pour bien comprendre quels sont les ingrédients pour faire de cette ambition, une réalité. Ainsi, à travers des concepts pratiques, entremêlés d’anecdotes de succès et d’échecs, les participants auront l’occasion de faire le point sur l’état de leur organisation et équipe tout en cernant les facteurs clés qui pourraient faire la différence.
Chénier détient un baccalauréat en psychosociologie ainsi qu’une maîtrise en communication. Il fut pendant plusieurs années, formateur et coach en gestion où il a eu le privilège d’intervenir auprès de plus de 10 000 gestionnaires.
Depuis 2016, il est à la tête du Centech, l’un des incubateurs universitaires les plus performants au monde. Dédié à l’essor des hautes technologies, il se situe au carrefour d’entreprises en démarrage à fort potentiel de croissance.
En 2018, il fut nommé parmi les 50 québécois.es qui créent l’extraordinaire par le magazine Urbania; en 2020, il fut nommé sur le Conseil de l’innovation du gouvernement Québec et en 2021, il a reçu le Prix d’excellence en gestion – Innovation par le Réseau des Universités du Québec.

Catherine-Julie Charette
Formatrice et Coach PCC
L’environnement actuel impose aux organisations de remettre en question leurs pratiques de gestion et de leadership. Plus que jamais, nous travaillons dans la complexité. Les contrôles et autres sources de complications nuisent à l’innovation et à la capacité d’adaptation. Qui plus est, ce contexte contribue grandement au désengagement et à l’insatisfaction des employés. Cette conférence est inspirée des innovations managériales qu’ont réalisées des organisations et des leaders performants pour composer avec l’environnement VICA (volatilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté) et développer leur agilité. Elle offre aux participants de nouvelles perspectives rafraîchissantes et innovatrices pour un management du 21e siècle.
Catherine-Julie Charette est une pionnière dans le domaine de l’agilité organisationnelle cumulant plus de 20 années d’expériences multisectorielles en gestion, conception et diffusion de formations et conférences, amélioration des pratiques et coaching au Canada et à l’international. Elle a œuvré au sein d’entreprises comme Bell Canada, France Télécoms, Cirque du Soleil, Banque Nationale, Clarins, KPMG et Bombardier ainsi que dans plusieurs organisations du secteur public.
En 2011, elle a fondé son entreprise pour former, coacher et conseiller les individus, équipes et organisations qui désirent prospérer dans le monde VICA/BANI [1]. Ainsi, elle a développé des approches qui favorisent la satisfaction au travail, le développement du leadership, la résilience, l’intelligence collective et émotionnelle, la communication et l’agilité. Les milliers de personnes qui ont assisté à ses conférences et à ses formations vous diront qu’elle est compétente, dynamique, passionnée et pragmatique.
[1] VICA : Volatile, Incertain, Complexe et Ambiguë & BANI : Fragile (Brittle), Anxieux, Non-linéaire, Incompréhensible
Benoit Chalifoux
Conférencier, auteur et chargé de cours
Les organisations sont toutes à la recherche d’une main-d’oeuvre créative, motivée et engagée afin de les soutenir dans la réalisation de leur mission et objectif. Dans ce contexte, la diversité devrait être embrassée comme une force à développer et à entretenir. Plusieurs recherches sur la question tendent à démontrer que la diversité, sous toutes ses formes, rend les organisations plus performantes. Il devient donc important pour les organisations de cultiver cet état d’esprit à tous les niveaux, afin de faciliter la compréhension mutuelle des gens qui composent les équipes de travail issues de toutes formes de diversités. Cette conférence vous permettra entre autres d’entamer une réflexion sur l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein de votre organisation.
Benoit Chalifoux est conférencier dans le domaine des habiletés relationnelles, de la vente et de la diversité en Amérique du Nord, en Afrique et en Europe.
Il enseigne dans plusieurs écoles de commerce au Québec ainsi qu’en Europe. Benoit accompagne chefs d’entreprise, gestionnaires et particuliers dans leur quête d’épanouissement professionnel et personnel. Il est auteur d’un livre best-seller portant sur les habiletés relationnelles intitulé : « Être à son meilleur, l’incroyable pouvoir des habiletés relationnelles ».
Diplômé de l’Université Paris Dauphine avec un Executive Master in Business (EMBA), il est également titulaire d’un MBA de l’ESG UQAM.

Dr Charles Coulombe, MD
Formateur et consultant
L’identification et l’élimination des risques psychosociaux (RPS) permettent de s’outiller pour mieux protéger sa santé mentale et physique et celle de ses collègues et employés, d’avoir un impact direct sur la performance organisationnelle et de devenir un employeur de choix. En vertu de la Loi modernisant le régime de santé et sécurité du travail, les organisations doivent maintenant intégrer les RPS dans leur démarche de prévention en milieu de travail.
Dr Coulombe a pris sa retraite de la médecine après plus de 30 ans de pratique. Il a initialement partagé l’exercice de la médecine familiale, du travail et d’assurance avec l’enseignement et la gestion dans les Forces canadiennes. Par la suite, il a été consultant et offrait des services de médecin-conseil et formateur en médecine du travail et d’assurance auprès des employeurs et assureurs. Il se consacre à la formation sur les RPS au travail depuis plus de 10 ans et depuis sa retraite de la médecine en 2022, il demeure actif en tant que formateur en accompagnant les organisations dans leurs démarches de prévention des RPS au travail.

Hugues Foltz
Vice-président exécutif, Vooban
10 h 30 | L’intelligence artificielle, un monde de possibilités pour votre entreprise, mais comment?
À l’ère où nous remettons sans cesse en question le futur des emplois dans nos entreprises en raison des nouvelles technologies, de l’intelligence artificielle et de la robotisation, ne devrions-nous pas plutôt y voir une opportunité sans précédent? Alors que 800 millions d’emplois pourraient être remplacés par l’automatisation d’ici 2030, découvrez comment tirer parti à la fois d’une transformation numérique et des qualités d’exception propres à l’être humain afin de propulser la croissance de votre entreprise. Découvrez comment cette technologie contribuera à améliorer votre efficacité, mais surtout comment vous pouvez l’appliquer dans les différentes fonctions de votre entreprise.
Hugues Foltz accompagne les entreprises dans l’élaboration et l’exécution de leur transformation numérique depuis maintenant plus de 20 ans. En 2018, il devient copropriétaire et vice-président exécutif chez Vooban, une firme reconnue pour son expertise en intelligence artificielle et en développement de solutions logicielles sur mesure.

Karine Roussy
Conférencière
Dans le contexte actuel de rareté de main-d’oeuvre, il vous est probablement plus difficile de recruter et de fidéliser vos employés. La pénurie de main-d’oeuvre force aussi certains employeurs à embaucher des employés moins qualifiés ou présentant des défis d’intégration à l’emploi. Pour vous aider à relever ces défis, découvrez en quelques minutes une solution proposée par les experts en employabilité. En collaborant tous ensemble, il est possible de favoriser l’inclusion dans les milieux de travail, de faciliter l’intégration, la progression et le maintien en emploi des travailleurs.
Titulaire d’une maîtrise en psychologie, madame Karine Roussy, dirige depuis près de 20 ans l’organisme GIT Services-conseils en emploi qui accompagne les chercheurs d’emploi dans leurs démarches et les entreprises dans leurs défis en ressources humaines. En plus d’être membre de la table de maintien en emploi de la région, madame Roussy est membre du conseil régional des partenaires du marché du travail et est représentante de la région de la Capitale-Nationale pour l’Alliance des centres-conseils en emploi (AXTRA) qui regroupe 100 organismes à travers la province. Madame Roussy est reconnue pour sa vision inclusive de la concertation, son expertise et son engagement soutenu au sein de son écosystème, conjugués à sa qualité d’analyse et à son excellente connaissance des défis du marché du travail.

Luc Langevin
Illusionniste
À chaque jour, notre cerveau travaille fort pour nous aider à prendre les décisions qui déterminent nos vies. Mais nos raisonnements sont-ils vraiment efficaces, sans failles? Dans cette conférence, l’illusionniste Luc Langevin lève le voile sur l’outil qu’il utilise pour déjouer le raisonnement des spectateurs : les biais cognitifs. Avec des illusions surprenantes à l’appui, Luc nous démontre et nous explique comment ces automatismes du cerveau peuvent tromper nos perceptions et nos décisions.
Luc Langevin est devenu la référence francophone comme illusionniste, se démarquant par son charme, son talent naturel de communicateur, sa créativité ainsi que la précision de sa magie. Détenteur d’un baccalauréat en génie physique et d’une maitrise en optique, c’est après avoir commencé un doctorat en biophotonique que Luc s’est fait connaitre à la télévision, puis ensuite sur scène autant au Québec qu’en France, Belgique et Suisse. Peu d’illusionniste dans le monde ont atteint ce niveau de crédibilité en si peu de temps.
Horaire de la journée
8 h – Accueil et inscription
Café et viennoiseries
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8 h 45 – Mot de bienvenue
Kateri Champagne Jourdain, ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord
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9 h – Conférence d’ouverture
FACTEURS CLÉS POUR RENDRE SES ÉQUIPES PERFORMANTES ET ATTRACTIVES
Richard Chénier, CRHA / directeur général, Centech
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10 h 15 – Pause
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10 h 30 – Conférences au choix
CONFÉRENCE A
L’AGILITÉ : DE NOUVELLES POSSIBILITÉS ORGANISATIONNELLES
Catherine-Julie Charette, formatrice et Coach PCC
ou CONFÉRENCE B
ET SI LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION ÉTAIENT VOS PLUS GRANDS ATOUTS?
Benoit Chalifoux, conférencier, auteur et chargé de cours
ou CONFÉRENCE C
LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL – AGIR À LA SOURCE POUR PRÉSERVER SA SANTÉ
Dr Charles Coulombe, MD, formateur et consultant
ou CONFÉRENCE D
L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, UN MONDE DE POSSIBILITÉS POUR VOTRE ENTREPRISE, MAIS COMMENT?
Hugues Foltz, vice-président exécutif
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12 h – Dîner
Buffet
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13 h – Conférence
LE MAINTIEN EN EMPLOI : SOLUTION POUR RETENIR VOS EMPLOYÉS
Karine Roussy, conférencière
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13 h 15 – Conférences au choix
Conférence A, B, C ou D
Voir le détail à 10 h 30
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14 h 45 – Pause
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15 h – Conférence de clôture
DÉMYSTIFIER LES BIAIS COGNITIFS, LES FAILLES DU RAISONNEMENT
Luc Langevin, illusionniste
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16 h – Activité réseautage du Rendez-vous ressources humaines Québec
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Inscription
FRAIS D’INSCRIPTION
Tarif préférentiel (jusqu’au 10 novembre 2023, 20 h) : 200 $
Tarif régulier : 225 $
(fermeture de la billetterie le mardi 28 novembre, 20 h)
Pour annulation, contactez Québec International.
Le jeudi 16 novembre 2023
– avant 16 h : 50 % du coût sera non remboursable
– après 16 h : non remboursable.
La substitution d’un participant est possible avant le 24 novembre 2023.
L’INSCRIPTION COMPREND
Les conférences de la journée | Le dîner et les pauses-café
Reconnu CRHA
Le comité organisateur de la 11e édition du Rendez-vous RH Québec 2023
- Bombardier Marie-Ève, Services Québec
- Fortier Mireille, Services Québec
- Hains Nathalie, Services Québec
- La Manna Marie-Michelle, Services Québec
- Mandeville Jean-Louis, Eventum
- Mutuyemungu Marie-Jeanne, Services Québec
- Piché Isabelle, Services Québec
- Robitaille-Lainesse Laurent, Québec International
- Rakotoarinivo Solofonavalona, Ville de Québec
Merci au comité de votre implication à la réalisation de la 11e édition du Rendez-vous ressources humaines Québec 2023.
Un incontournable pour les gestionnaires de la Capitale Nationale !
Nous joindre
30 novembre 2023
Pour plus d’information, communiquez avec nous.
Laurent Robitaille-Lainesse
Conseiller aux entreprises – Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 230
Centre de Foires de Québec
250, boul. Wilfrid-Hamel
Québec, QC G1L 5A7