L’importance d’un milieu de travail sain n’est plus à faire. Tous sont d’accord pour dire qu’il est primordial que les gens dans leurs relations doivent se respecter (personne n’est contre la vertu). La réalité est parfois tout autre, le refus de la différence, le manque d’affinités, les luttes de pouvoir, les cultures de milieu sont autant de bonnes raisons qui excusent parfois les comportements inacceptables. La conférence qui vous est proposée vise à remettre les pendules à l’heure. Revoir l’obligation légale de l’organisation, des gestionnaires, des employés en ce qui a trait à la violence, au harcèlement et aux comportements inacceptables. Définir la ligne qui les sépare. À quel moment et comment nous devons intervenir.

Nous présenterons des outils simples d’intervention.

La psychologie positive est l’étude scientifique des forces, du fonctionnement optimal et des déterminants du bien-être.  Ce champ de la psychologie vise à mieux cerner ce qui fait que la vie vaut la peine d’être vécue. Les thèmes les plus fréquemment explorés dans ce champs sont : optimisme, engagement, espoir, sens, bonheur, pleine conscience, résilience, forces de caractère « signature » (valeurs en action), émotions positives, motivation, auto-détermination, auto-efficacité, satisfaction de vie, créativité.  La psychologie positive a ouvert la voie à de nombreuses recherches scientifiques dédiées à mieux comprendre la nature et les déterminants de l’épanouissement humain à son plein potentiel.

S’intéresser à la psychologie positive ne consiste pas à se percevoir ou à observer le monde d’une manière idéalisée, comme au travers de lunettes roses. Il ne s’agit pas non plus de mettre de côté les connaissances acquises sur la souffrance psychique et sur les moyens d’y remédier. On considère plutôt qu’à côté des multiples problèmes et dysfonctionnements individuels et collectifs s’exprime et se développe toute une vie riche de sens et de potentialités. Tout comme il est important d’étudier avec rigueur les pathologies, il faut en faire autant pour mieux cerner les déterminants de l’épanouissement humain et le favoriser.