À propos
Un rendez-vous annuel, des sujets actuels et des outils pour vous, le Rendez-vous RH Québec revient cette année pour sa 10e édition, en personne.
Réservez dès maintenant votre jeudi, 1er décembre 2022.
C’est au Centre de Foires de Québec que nous nous verrons. Au plaisir de vous compter parmi nous !
Dorothée Gaulin, de la part du comité du Rendez-vous RH Québec 2022
Nos conférenciers
Caroline Housieaux
Formatrice, conférencière FSA Ulaval
«Agile», «agilité», «mode agile», «méthodologies agiles» : Mais d’où ça vient tout ça ? Comment nous renouveler dans nos compétences, nos habiletés et nos comportements pour apporter davantage de flexibilité et d’adaptabilité à nos pratiques? À travers la présentation de différentes habiletés de gestion, vous serez invité·e·s à prendre conscience de vos forces et de vos domaines de développement autant individuellement, dans vos rôles respectifs que collectivement, dans vos organisations. Démystifions, ensemble, ce nouveau mot consacré de l’univers de la gestion, qui semble vouloir tout dire et ne rien dire en même temps…
Depuis 13 ans, Caroline Housieaux enseigne au département de management de FSA Ulaval et agit depuis quelques années comme conférencière, formatrice, coach et consultante auprès de différentes organisations publiques et privées. Ses expériences comme enseignante l’ont amenée à développer de nombreux champs d’intérêts, comme le développement des habiletés de gestion, la communication non violente, l’intelligence collective, la reconnaissance au travail, les pratiques de collaboration, de gestion du temps et le développement de la culture organisationnelle.
Aujourd’hui responsable du nouveau centre d’apprentissage expérientiel de FSA Ulaval, Caroline Housieaux est reconnue pour son dévouement auprès de ses étudiants, en utilisant des méthodes d’apprentissages variées, basées notamment sur la pédagogie inversée et le co-développement.
Tania Saba
Ph. D., CRHA Distinction Fellow Titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance, professeure titulaire, École de relations industrielles, Université de Montréal
Depuis le début de la pandémie, le télétravail et le travail hybride gagnent en popularité. Au-delà de la flexibilité des heures et des horaires de travail, le moment est venu de fixer les lignes directrices de ce qui s’annonce comme une transformation majeure de l’organisation du travail. Les nouveaux modèles hybrides sont-ils viables à long terme? Sous quelle forme et dans quelles conditions? Qu’en est-il de leur influence sur la performance organisationnelle et sur l’engagement des employés?
Tania Saba est fondatrice et titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance et professeure titulaire à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle est experte en gestion de la diversité, vieillissement de la main-d’œuvre, différences de valeurs intergénérationnelles, transformations de l’organisation du travail et compétences futures. En 2021, l’Association canadienne des relations industrielles lui décernait le prix Gérard Dion en reconnaissance de ses travaux qui ont marqué le champ des relations industrielles. Tania Saba dirige le pôle du Québec dans le cadre du projet du Portail de connaissances sur les femmes en entrepreneuriat. Elle est membre affiliée au Diversity Institute de TMU, au Centre des compétences futures, à l’OBVIA, au CÉRIUM et au CRIMT.
Robert Bouchard
Formateur et médiateur certifié du Centre international pour la Communication Non Violente, membre du Barreau du Québec depuis 1978 et de l’International Coach Federation
La sensibilité et la solitude des leaders ont plus que jamais été mises en lumière par cette crise que nous avons traversée. Conduire les autres et les mobiliser implique d’abord d’être capable de reprendre son souffle et de trouver en soi un équilibre fertile au renforcement du plaisir au travail. Pour devenir le leader des autres, il est indispensable de commencer par être leader de soi-même. En réponse au défi que cela représente, cette formation propose des réponses concrètes et efficaces où il sera question de conscience et de maîtrise de soi, d’introspection et de connexion au sens.
Robert Bouchard est formateur et médiateur certifié du Centre international pour la Communication NonViolente, membre du Barreau du Québec depuis 1978 et de l’International Coach Federation. Son parcours éclectique (des études en musique, en droit, en communication et en management ainsi qu’une expérience comme avocat, juge, homme d’affaires et coach) l’a conduit à s’intéresser à l’impact des leaders. Passionné par la communication, le climat de travail et la qualité de vie dans les milieux organisationnels, il intervient dans des organisations tant publiques que privées à titre de formateur, de conférencier et d’intervenant en consolidation d’équipes et résolution de conflits. Robert Bouchard est président et cofondateur du Groupe Conscientia, entreprise-conseil en communication.
Dr. François Bernard Malo
GRH/UT1 Professeur titulaire de gestion des ressources humaines au Département des relations industrielles de l’Université Laval
Le Monde est de plus en plus complexe. De nouveaux problèmes sont sur la table et très peu ont réussi à les résoudre! Que ce soit en matière d’attraction ou de rétention de la main-d’œuvre ou encore d’équité, de diversité et d’inclusion, les défis sont immenses. Les recherches, quant à elles, sont unanimes. Les solutions uniques, bonnes pour tous n’existent pas. Il ne sert à rien de copier ce que font les autres… il faut coconstruire ses propres solutions. Cette conférence vise à outiller les gestionnaires et les professionnels en ressources humaines à y parvenir en misant sur leur propre créativité.
Professeur titulaire au Département des relations industrielles de l’Université Laval où il œuvre depuis juin 2004, Dr François Bernard Malo (GRH-UT1) y agit à titre de Directeur des programmes de formation continue en gestion des ressources humaines et relations industrielles (Certificat en gestion des ressources humaines; Certificat en relations du travail; Microprogramme de 2e cycle en Créativité, innovations et leadership des ressources humaines et Microprogramme de 2e cycle sur l’Équité, la Diversité et l’Inclusion sur les marchés du travail et de l’emploi). À titre de président-fondateur d’Icare Ressources Humaines il accompagne, depuis 1995, les entreprises et les organisations publiques à relever les défis complexes qu’elles rencontrent (notamment en matière d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre).
FRANÇOIS POULIOT
BAA, MBA, CRHA
François Pouliot est le fondateur de FP Conseils; Le déclencheur ultime : son désir de faire une différence dans la croissance des leaders, des équipes et des organisations.
L’expérience de travail de François peut se résumer ainsi :
- Plus de 19 ans d’expérience en services conseils;
- Plus de 2000 projets réalisés auprès de plus de 300 organisations;
- Plus de 15 000 heures de formation et d’animation de groupe dispensées en entreprise et dans des Universités;
- Plusieurs années d’expérience en gestion et en entreprenariat;
- 19 ans d’expérience comme chargé d’enseignement à FSA ULaval ; B.A.A. et maîtrise.
- Coauteur du livre « Gérer et développer une équipe de travail »
- Réalisation de projets en Europe et en Afrique.
Christian Genest
Conférencier en leadership et fondateur de myfish.ca
À salaire égal, ce n’est pas la table de baby foot ni des repas subventionnés qui retiendront vos employés! À la mode d’un combat de boxe, Christian Genest, vous racontera son parcours atypique de TDAH avec humilité, humour et émotions, et imprimera dans votre tête 12 actions concrètes afin d’engager vos employés à la mission de votre entreprise. Gageons que ses jabs-directs deviendront des trucs simples et efficaces à intégrer au sein de votre équipe. Êtes-vous prêts à mettre les gants ?
Christian Genest, père d’une ado et dogdad assumé.
Il a étudié en droit alors qu’il trempait jusqu’au coup dans les gangs de rue.
Fondé le groupe sushitaxi en 2000 avec 500 $ et revendu en 2016 pour plusieurs millions.
Passionné de boxe, il a converti un gym en faillite en OBNL qui aide les jeunes de la rue.
Il enseigne le leadership à l’école d’entrepreneurship de Beauce et à l’institut en leadership de Gestion.
Récemment fondateur de FISH, un club privé de sushi pour emporter qui brise le statu quo dans le domaine de la restauration.
Amateur de gin-tonic, son idéal à atteindre est de faire une folie par jour.
Horaire de la journée
8 h : Accueil et inscription
Café et viennoiseries
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8 h 45 : Mot de bienvenue
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9 h : Conférence d’ouverture
AGILE
Caroline Housieaux, formatrice, conférencière FSA Ulaval
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10 h 15 : Pause
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10 h 30 : Conférences au choix
CONFÉRENCE A
LES MODALITÉS DE TRAVAIL HYBRIDES : UNE TRANSFORMATION DU TRAVAIL OU UN CASSE-TÊTE POUR LES EMPLOYEURS ?
Tania Saba, Ph. D., CRHA Distinction Fellow Titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance, professeure titulaire, École de relations industrielles, Université de Montréal
ou CONFÉRENCE B
LE LEADERSHIP DE SOI… POUR PRATIQUER LE BON ÉTAT D’ESPRIT AFIN DE RENFORCER SON AGILITÉ EN GESTION
Robert Bouchard, formateur et médiateur certifié du Centre international pour la Communication Non Violente, membre du Barreau du Québec depuis 1978 et de l’International Coach Federation
ou CONFÉRENCE C
LA CRÉATIVITÉ APPLIQUÉE AUX PROBLÈMES COMPLEXES DE GRH
Dr. François Bernard Malo, GRH/UT1, professeur titulaire de gestion des ressources humaines au Département des relations industrielles de l’Université Laval
ou CONFÉRENCE D
UNE GESTION RENOUVELÉE DES ÉQUIPES DE TRAVAIL
François Pouliot, BAA, MBA, CRHA
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12 h : Dîner buffet
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13 h 15 : Conférences au choix
CONFÉRENCE A
LES MODALITÉS DE TRAVAIL HYBRIDES : UNE TRANSFORMATION DU TRAVAIL OU UN CASSE-TÊTE POUR LES EMPLOYEURS ?
Tania Saba, Ph. D., CRHA Distinction Fellow Titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance, professeure titulaire, École de relations industrielles, Université de Montréal
ou CONFÉRENCE B
LE LEADERSHIP DE SOI… POUR PRATIQUER LE BON ÉTAT D’ESPRIT AFIN DE RENFORCER SON AGILITÉ EN GESTION
Robert Bouchard, formateur et médiateur certifié du Centre international pour la Communication Non Violente, membre du Barreau du Québec depuis 1978 et de l’International Coach Federation
ou CONFÉRENCE C
LA CRÉATIVITÉ APPLIQUÉE AUX PROBLÈMES COMPLEXES DE GRH
Dr. François Bernard Malo, GRH/UT1, professeur titulaire de gestion des ressources humaines au Département des relations industrielles de l’Université Laval
ou CONFÉRENCE D
UNE GESTION RENOUVELÉE DES ÉQUIPES DE TRAVAIL
François Pouliot, BAA, MBA, CRHA
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14 h 45 : Pause
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15 h : Conférence de clôture
12 ROUNDS DE LEADERSHIP POUR ENGAGER SON ÉQUIPE AVEC LE COEUR
Christian Genest, Conférencier en leadership et fondateur de myfish.ca
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16 h 15 : Venez célébrer les 10 ans du Rendez-vous ressources humaines Québec
et vous pourriez gagner une paire de billets pour l’édition 2023.
Inscription
FRAIS D’INSCRIPTION
Tarif préférentiel : 175 $* (200 $ tarif régulier). (frais de service en sus)
*Fin du tarif préférentiel : le 10 novembre 2022 à 20 h.
Fermeture de la billetterie : le 28 novembre 2022 à 20 h.
La substitution d’un participant est possible avant le 25 novembre 2022.
L’INSCRIPTION COMPREND
Les conférences de la journée | Le dîner et les pauses-café
Reconnu CRHA
Le comité organisateur de la 10e édition du Rendez-vous RH Québec 2022
- Bacon Jean-Sébastien, Services Québec
- Bouvier Marie-Ève, Services Québec
- Fortier Mireille, Services Québec
- Gaulin Dorothée, Québec International
- Hains Nathalie, Services Québec
- La Manna Marie-Michelle, Services Québec
- Mailloux Andrée, Services Québec
- Mandeville Jean-Louis, Eventum
- Mutuyemungu Marie-Jeanne, Services Québec
- Poirier Naomi, Québec International
- Quirion Alain, MIFI
- Rakotoarinivo Solofonavalona, Ville de Québec
Merci au comité de votre implication à la réalisation de la 10e édition du Rendez-vous ressources humaines Québec 2022.
Un incontournable pour les gestionnaires de la Capitale Nationale !
Partenaires
Nous joindre
Jeudi, 1 décembre 2022
Pour plus d’information, communiquez avec nous.
Dorothée Gaulin
Conseillère aux entreprises – Attraction de talents
418 681-9700, poste 206
Centre de Foires de Québec
250, boul. Wilfrid-Hamel
Québec, QC G1L 5A7